Sağlıkçılardan Yüzük Atma Etkinliği

Memurlara yapılan zamları yetersiz bulduğu için iş bırakma eylemi düzenleyen Sağlıkçı Birliği Sendikası, hafta sonu başkentte aile birliğini derinden sarsan 3+1 sistemine karşı 3+1 Platformu ve Eğitim Gücü-Sen Sendikasıyla birlikte protesto eylemi gerçekleştirdi.

 

Geçtiğimiz günlerde "Sabır tükendi yüzük değersizleşti" sloganı ile tüm memurları yüzük atmaya sahaya davet eden Sağlıkçı Birliği Sendikası bugün sahada yerlerini aldı. 

Sağlıkçı Birliği Sendikası Koordinatörü Süleyman Uyanık'ın konuşma metni içeriği ise 3+1 sistem, 433 Sayılı Kanun Mağduriyeti ve eş tayini problemleri oldu. 

Süleyman Uyanık konuşmaların da şu sözleri dile getirdi:

 

"26 Ocak 2023 tarih 7433 Sayılı Kanunla kadroya geçen sözleşmeli memurlara, mazeret tayininde süre şartı konulması beklentileri karşılamamıştır.

 

Sözleşmeli memurlar için kadro demek, aile birliğini sağlayabilmek ve mazeret tayinlerini yapabilmek demekti. Kadro, ailelerine kavuşabilecekleri için müjde idi. Fakat 7433 sayılı kanun ile kadroya geçen memurlara tıpkı sözleşmeli statüde olduğu gibi tayinde süre şartı aranmaya devam etti ve kadroya geçmenin hiçbir anlamı kalmadı, adı kadro içeriği boş olan bir sistem oldu. Sağlıkçı Birliği Sendikası olarak talebimiz, 7433 sayılı kanun ile kadroya geçen memurların eş tayini ve mazeret tayinleri hususunda süre şartına tabi olmadan tayin isteyebilmelerinin önünü açarak kadrolu haklarının tanınmasıdır. Zira eşi özel sektör çalışanı için ayrı, kamu personeli için ayrı süre şartına tabi tutmak çifte standarttır, biri eş iken diğeri eş değil midir? Özel sektör ve kamu personeli ayrımının kaldırılıp herkese dilekçe yoluyla eş tayini hakkı tanınmalıdır.

 

Aynı zamanda beraberinde birçok problemi getiren 3+1 süreli sözleşmeli statü, memurların tüm tayin haklarını kısıtlamaktadır. Kamuda hizmet ihtiyacı da gözetilerek bu sistemin 1+1 olarak revize edilmesini, mazeret tayinleri, becayiş ve eğitim tayininde aranan süre şartının kaldırılmasını Sağlıkçı Birliği Sendikası olarak belirtiyoruz. Kamudaki tayin mevzuatının revize edilerek anayasaya uygun bir şekilde hazırlanmalıdır, üniversite hastanesi personellerinin tayin imkanı sunan bir çalışmayla mevzuatları güncellenmelidir. Tüm bu problemleri dillendirmek için burada toplandık, bunca memurun tek derdi ailelerine kavuşmak ve sürdürülebilir bir hayat yaşamaktır. Taleplere kulak tıkanılmamalı ve yüce devletimiz gereğini yerine getirmelidir." Şeklinde sözlerini sona erdirdi. 

 

3+1 sistemin kaldırılmasını yerine 1+1 sistemin getirilmesini böylelikle çalışan psikolojisinin korunmasının, istafaların önüne geçilmesinin ve aile birliğinin korunmasının sağlanabileceğini vurguladı.

 

Aile birliğini, sektöre ve çalışma durumuna göre ayırt etmek hukuksuzluktur. Eşi özel sektörde veya farklı bakanlıkta olan için 3 sene; aynı bakanlık, kadrolu olanlar için ise 1 sene hizmet şartı aranmaktadır. Bu tamamen çifte standarttır diyerek vurgu yapıldı.

Sağlıkçı Birliği Sendikası çalışan haklarına verdiği değeri ve önemi sendika çalışmalarında büyük bir özgüvenle yerine getirirken bugün de eylem de yer alarak çalışan haklarına ne kadar önem verdiklerini bir kez daha göstermiş oldu.

Yeni oluşum olan Sağlıkçı Birliği Sendikası kurulduğu ilk günden bu güne kadar büyük ilgi görmüştü. Bugün eylemde de yerini alarak bir kez daha gözler önünde sergiledikleri çalışma prensiplerini kamuoyu önünde göstermiş oldu.